🚦 Mit einem PKV Optionstarif stellst Du Deine Ampel auf „grün“ für zukünftigen besten Gesundheitsschutz. Ob ein PKV Optionstarif sinnvoll ist, erfährst Du in unserem Artikel.
Eine Krankenzusatzversicherung kann damit zusätzlich abgeschlossen werden. Der PKV Optionstarif sichert das Optionsrecht in die die Krankenvollversicherung, oder Krankenzusatzversicherung zu wechseln.
Das Recht auf Anwartschaft und Wechsel in die Private Krankenversicherung, unabhängig vom späteren Gesundheitszustand. Also auch wenn die Ampel auf "rot" steht.
🎯 Optionstarife ermöglichen ein „einfrieren“ Deines Gesundheitszustands. Mit Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) kann ohne Gesundheitsprüfung in die Private Krankenversicherung gewechselt werden.
Der PKV Optionstarif ist besonders sinnvoll um, den Zugang zur Privaten Krankenversicherung auch bei Vorliegen von schweren Vorerkrankungen zu ermöglichen. Auch wenn Deine Ampel später eigentlich auf „rot“ steht, und Du eine "normale" Risikoprüfung nicht schaffen würdest, steht mit dem PKV Optionstarif der Weg in die Private Krankenversicherung offen.
Beim Abschluss des PKV Optionstarifs wird die Prüfung der Gesundheit auf heute vorgezogen und der Gesundheitszustand "eingefroren". Überschreittest Du später die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG 2024: 69.300 Euro) bzw. Beitragsbemessungsgrenze fällte bei einem Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung in die Private Krankenversicherung keine erneute Gesundheitsprüfung an. Das gilt auch, wenn Du nicht in die Vollversicherung, sondern in die Krankenzusatzversicherung wechselst. Diese Anwartschaftsversicherung ist besonders für Absolventen, Young Professionals und Studierende interessant.
optionstarif sinnvoll
Erfüllst Du die Bedingungen der Option und übst Dein Optionsrecht aus, darf der PKV Anbieter keine erneute Gesundheitsprüfung mehr durchführen. Es gilt eine Aufnahmegarantie.
Der Zugang zur Spitzenmedizin, schnelleren Arztterminen, höheren Zahnkostenerstattungen bleibt erhalten. Sind in der Zwischenzeit vielleicht erschwerende Diagnosen hinzugekommen, werden diese nicht mehr berücksichtigt. Die Versicherung des PKV Optionstarif darf dem gewünschten Schutz nicht verwehren und auch nicht zu erschwerten Bedingungen annehmen.
Mit dem PKV Optionsrecht „denkst Du heute schon an morgen“ und sicherst Deine spätere Private Krankenversicherung. Der PKV Optionstarif ist äußerst sinnvoll, verpflichtet aber nicht zur späteren Ausübung der Option.
Der Optionstarif ermöglicht es Dir, später ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen höherwertigen Tarif zu wechseln. Diese Flexibilität, bietet Dir als Berufseinsteiger und Young Professional eine langfristige Sicherheit. Gesundheitsverschlechterungen spielen keine Rolle mehr, und Du kannst bessere PKV Leistungen auch mit Erkrankungen in Anspruch nehmen.
PKV Optionstarife in Kombination mit Zusatzbausteinen sind oft günstiger als eine Krankenzusatzversicherung direkt abzuschließen. Dadurch können in den ersten Jahren Beiträge gespart werden und Du kannst später, wenn es finanziell besser geht, in einen umfassenderen Tarif wechseln.
Der wesentliche Vorteil des PKV Optionstarifs ist, dass keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist, wenn der Wechsel innerhalb der festgelegten Optionstarif-Bedingungen erfolgt. Dies schützt Dich vor möglichen Risikozuschlägen, Ablehnungen oder Ausschlüssen. Allerdings darfst Du das Optionsrecht auch nicht wahrnehmen und später zum Beispiel mit einer anonymen Risikovoranfrage versuchen bei einer alternativen Privaten Krankenversicherung eine Absicherung zu erhalten.
Was kostet ein PKV Optionstarif bei den verschiedenen Privaten Krankenversicherungen?
Der Preis für einen reinen Optionstarif ohne private Zusatzversicherung liegt zwischen 3 Euro und 12,45 Euro je nach Anbieter. Für den Abschluss eine zusätzlichen Krankenzusatzversicherung ist mit einem zusätzlichen Mehrbeitrag zu rechnen.
Mit dem Abschluss des PKV Optionstarifs bindest Du Dich bereits heute an eine bestimmte Private Krankenversicherung. Das ist ein wichtiger Schritt und sollte immer mit einem Private Krankenversicherung Berater besprochen werden.
Beispielsweise kann eine Private Krankenversicherung heute eine super Optionstarif anbieten, der spätere Tarif für die Vollversicherung ist aber nicht so gut. Wichtig: Auch das Angebot an späteren Privaten Krankenvollversicherungen muss in die Entscheidung für oder gegen einen PKV Optionstarif einfließen.
Beratung zum Abschluss und Anbieter der Anwartschaft
Den PKV Optionstarif für einen späteren Wechsel bieten nicht alle 35 Private Krankenversicherungen an. Aktuell bieten die Allianz, ARAG, AXA, Barmenia, Continentale, DKV, Gothaer, Hallesche, INTER, Nürnberger, R+V, Signal, UniVersa und die Württembergische einen Optionstarif an. Achtung: Nicht alle Anbieter sind für eine spätere leistungsstarke Krankenvollversicherung geeignet.
Unsere spezialisierten Versicherungsberater helfen Dir gerne weiter. Sie beraten Dich zu den Vor- und Nachteilen der verschiedenen PKV Optionstarife und ob diese für Dich sinnvoll sind. Damit Du sorgenfrei Deine Gesundheitsvorsorge bestens gestaltest!
Die Beachtung der möglichen Wechselkomponenten ist wichtig. In aller Regel besteht das Recht auf Wechsel in die ambulante, stationäre und zahnärztliche Voll- oder Krankenzusatzversicherung. Das Optionsrecht auf Wechsel in ein Krankentagegeld, Krankenhaustagegeld, Pflegepflichtversicherung, Kur und Pflegezusatzversicherung sollte aber ebenfalls bestehen. Ohne diese Zusatzkomponenten wäre eine Krankenversicherung später unvollständig oder limitiert.
Die PKV Optionstarife sind mit einer maximalen Laufzeit versehen: Das sind entweder Jahre - z.B. 10 Jahre oder ein Höchstalter - z.B. bis maximal Alter 50. Nach dieser Laufzeit ist der Tarif in die "normale" Zusatzversicherung oder eine Vollversicherung umzuwandeln.
Der Abschluss des Optionstarifs ist auch meist nur bis zu einem maximalen Höchstalter möglich. Das liegt in der Regel zwischen 44 Jahre bis 50 Jahre je nach Versicherung.
Der Optionszeitpunkt wird den Versicherungsbedingungen der jeweiligen Privaten Krankenversicherung definiert. Hier gibt es Unterschiede, gängig ist eine Formulierung die den Wechsel mit "Eintritt der Versicherungsfreiheit" festlegt. Oftmals festgelegt werden: "Nach einer bestimmten Zeit", z.B. nach 1,3, 5 oder 10 Jahren.
Wir finden den besten Optionstarif für Dich! Deine Situation und späteren Wünsche an die Private Krankenversicherung sind entscheidend für eine bedarfsgerechte Auswahl.
Unsere Beratung zum PKV Optionstarif ist unabhängig von einer bestimmten Versicherung und mehrfach ausgezeichnet. Profitiere auch Du und vereinbare ein Erstgespräch mit uns!
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